IMPULSIA se veut une structure innovante, à l’écoute de la spécificité de vos besoins. Nous élaborons des programmes de formation à la carte, en prenant en compte vos préoccupations, dans une optique opérationnelle. Les formations sont prioritairement menées par Nathalie LAGARDE, formatrice et gérante de l’organisme de formation, mais IMPULSIA recourt également à un réseau complémentaire de formateurs spécialisés, aux métiers et compétences variés, en fonction de vos attentes : cadre du médico-social, psychologue, psychomotricien/ne, infirmier/ère, maître-nageur, …
INCLUSION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS NOS FORMATIONS :
IMPULSIA a à cœur de participer activement à l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous accueillons régulièrement des personnes en situation de handicap lors de nos sessions de formation. Si c’est votre cas, sachez que les salles dans lesquelles se déroulent nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour suivre nos formations, n’hésitez pas à nous le faire savoir et nous définirons ensemble les adaptations pédagogiques et organisationnelles à mettre en œuvre pour votre parcours personnalisé.
DOMAINES D’INTERVENTION :
IMPULSIA a plusieurs cordes à son arc :
- De par le parcours professionnel antérieur de sa gérante et formatrice – Nathalie LAGARDE – IMPULSIA intervient fréquemment dans des établissements et services du secteur médico-social, pour favoriser la formation continue des professionnels œuvrant au quotidien auprès de personnes en situation de handicap. IMPULSIA intervient aussi bien pour animer des formations visant à améliorer les compétences techniques ou la posture des professionnels, que pour animer des formations favorisant l’accompagnement de l’évolution de ce secteur en pleine mutation (refonte du rôle des cadres, évolution de la place de la personne accompagnée, développement des partenariats inter-associatifs et inter-secteurs au sein d’un territoire, …).
- IMPULSIA intervient également sur des thématiques plus transversales et dans ce cas, nous pouvons intervenir dans tout type de secteurs d’activité. Les thèmes de prédilection d’IMPULSIA sont :
- le management d’équipes, la gestion de projets, le développement de l’intelligence collective, la gestion du temps, la qualité de vie au travail, la gestion du stress, …
- l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique, l’innovation pédagogique, le développement d’outils pédagogiques ludiques, la formation hybride distanciel / présentiel, l’autonomisation de l’apprenant dans son parcours de formation … IMPULSIA anime ainsi, depuis 2018, des formations à la SNCF, au sein de l’Université Nationale Formation Traction et à la Cellule d’Ingénierie Formation Traction.
A titre d’exemples, et afin de vous aider à cerner la variété des thématiques abordées, voici quelques actions de formation récemment animées :
- FORMATIONS DANS LE DOMAINE DU HANDICAP :
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- L’adaptation et l’individualisation des parcours de formation, suivant les types de handicap
- L’émergence d’un nouveau regard sur le handicap pour les professionnels de Cap Emploi, Pôle Emploi, les référents handicaps d’organismes de formation, d’entreprises, …
- Le développement du pouvoir d’agir (empowerment) des personnes en situation de handicap
- L’autodétermination des personnes en situation de handicap
- L’évolution des missions de cadre intermédiaire en établissements et services médico-sociaux
- La mise en oeuvre d’une nouvelle forme de projet personnalisé, dynamique, interactive et évolutive
- L’accompagnement en piscine et espace balnéo des personnes en situation de handicap : conjuguer sécurité, bien-être et épanouissement
- L’utilisation de la communication visuelle et de la Langue des Signes Française auprès d’enfants polyhandicapés, avec des troubles du spectre de l’autisme, …
- L’anticipation et la gestion des décès en établissements médico-sociaux – L’accompagnement du processus de deuil
- Mieux comprendre les problèmes de déglutition pour limiter les risques de fausses routes
- La gestion des conflits, de l’agressivité et de la violence en établissements et services médico-sociaux
- FORMATIONS DEVELOPPEMENT DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE, COOPERATION ET CO-CONSTRUCTION :
- Les bases de l’intelligence collective
- L’utilisation de médiations pour faire découvrir les points clés de la co-construction : le crayon coopératif, la dynamique des aimants, le partage des cubes, …
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- Le travail en mode projet : comment ne pas passer à côté de l’essentiel
- FORMATIONS SUR LE MANAGEMENT PARTICIPATIF:
- Les bases de la motivation et de l’engagement d’un adulte
- Le manageur inspiré et inspirant
- Les techniques de redistribution harmonieuse de la participation : l’expression par photographies, la technique du fishbowl, les chapeaux de Bono, …
- La mise en oeuvre de partenariats opérationnels
- INGENIERIE DE LA FORMATION ET INGENIERIE PEDAGOGIQUE :
- Ecriture de référentiels pédagogiques
- Développement de techniques d’animation innovantes et interactives
- Ecriture de scénarios pédagogiques
- Refonte de parcours pédagogiques
- Analyse des profils d’apprenants et développement des techniques d’apprentissage
IMPULSIA prône la pédagogie active. Lors de nos formations, les professionnels sont placés dans une dynamique de co-construction, visant à faire émerger conjointement des actions concrètes qui pourront être développées dans vos structures, en lien avec les thématiques de formation que vous avez retenues. C’est pour cette raison que nous aimons parler de formation-action. Nos formations sont par ailleurs multifacettes et tirent partie de la complémentarité entre apports théoriques, analyse et/ou échange de pratiques, brainstorming, construction d’outils, expérimentation de nouvelles postures. Afin de faciliter la prise de recul et la réflexion, IMPULSIA utilise régulièrement des méthodes dynamiques d’animation et met à disposition une plateforme pédagogique de coopération, pour favoriser les échanges en intersession et le lien entre formation et pratiques professionnelles.